「経営計画はどうやって立てればよいのか？」というご質問をよくいただきます。
そこで、経営計画の立て方を4回にわたってご説明します。

「経営計画が、実現不可能な目標を設定している」、「総花的でトップが気に入るような内容で作成されている」、「どこの会社でも使えそうな達成方策が並んでいる」など、もっと良い経営計画を立てたいとお悩みではないでしょうか。
適切な経営計画は、きちんとした計画の体系に基づいて、合理的な手順を踏んだものです。
きちんとした計画の体系とは、長期経営計画→中期経営計画→短期経営計画（予算）と体系づけて経営計画を立てることです。
経営計画は、経営活動における目標を設定し、それを実現するための方策と具体的行動の予定を決めるものですから、それに沿った経営活動を行うことで、いわゆる"ぶれない経営"を行うことができるようになります。